在率土之滨中提升部队等级的核心方法包括合理规划资源分配、高效利用战斗机制、优化建筑与科技升级路径以及参与联盟协作。部队等级的提升直接影响整体战力，需从武将培养、兵力扩充、科技加成等多维度同步推进，避免单一发展导致的战力失衡。初期应优先通过攻打低级野地积累经验，中期转向城皮扫荡等高收益目标，后期则需结合练兵与特定活动实现突破性成长。
资源管理是部队升级的基础，需重点保障石料与粮食的稳定产出，以支持兵营、校场等关键建筑的持续升级。兵营等级直接影响武将带兵上限，每提升一级可增加200兵力容量，而校场则决定同时出征的部队数量。内政建设中的预备役所和募兵所能显著缩短征兵时间，确保兵力快速补充。科技树中的疾风营、铁壁营等设施可针对性提升部队属性，满级后激活的被动技能往往能扭转战局。封禅台和城主府的升级能突破部队COST值限制，为高阶武将的配置创造空间。
二级至四级野地在前期性价比最高，扫荡低损耗地块可稳定获取经验书与基础资源。城皮扫荡是中期经验的主要来源，其经验收益远超普通野地且损耗较低，但需注意部队强度与城皮等级的匹配度。练兵令的使用应集中在高等级土地上，同时避免在六级以上地块浪费体力。朱儁等特定武将的撞地玩法仅适用于开荒阶段，后期需及时调整策略以适配更高强度的战斗需求。
加入活跃联盟可获取资源援助、科技加速等增益，联盟战争和集体攻城活动提供的经验奖励远超单人作战。通过联盟频道交流配将方案与战法搭配，能有效避免资源浪费在低效培养路径上。赛季制玩法中的限时活动往往包含双倍经验时段或特殊历练任务，需提前储备体力与预备兵以最大化收益。部队等级的提升必须与武将战法、装备品质同步优化，单纯追求等级而忽视属性加成会导致实战能力滞后。
武将历练功能可将闲置武将派遣获取经验，配合陈情事件中的特殊任务实现经验增值。赛季更替时保留部分高等级武将作为种子，能显著缩短新赛季开荒周期。宝物系统中的经验加成属性应优先激活，而军事科技中的扩编与动员技能可突破常规兵力限制。当主力部队接近等级上限时，需将资源倾斜至第二梯队培养，确保多支部队能轮换参与高难度战役，形成可持续的等级提升循环。
