技能培养是提升武将战斗力的核心环节。零基础玩家需要优先理解技能系统的运作机制，包括主动技能与被动技能的区别、技能升级所需的资源类型以及技能之间的联动效果。初期应集中资源培养1-2名核心武将的技能，避免分散投入导致战力成长缓慢。技能书作为关键培养材料，需通过日常副本、活动任务等稳定渠道获取，并合理规划使用优先级。
武将技能的升级顺序需结合其定位和阵容需求。输出型武将应优先提升伤害类技能，例如群体攻击或暴击加成；防御型武将则侧重生存类技能，如护盾或减伤效果。辅助类武将的技能升级以团队增益和控制效果为主。技能突破需消耗同名技能书或特殊道具，突破后不仅提升数值，还可能解锁额外效果，因此需提前规划突破节点。
不同武将的技能可能存在协同效应，例如先手控制类技能可配合后续爆发输出。玩家需通过实战测试技能组合的实际效果，调整释放顺序或替换不契合的技能。部分技能存在阵营或兵种限制，需注意武将之间的兼容性。战宠和装备提供的技能增益效果也应纳入整体搭配考量。
每日必刷的技能书副本和限时活动是稳定获取资源的途径。技能培养材料可通过分解冗余武将或参与联盟商店兑换获得。零基础玩家应避免盲目追求高阶技能，初期以性价比高的紫色或金色技能为目标，逐步过渡到红色技能。定期检查技能培养进度，及时调整资源分配策略。
技能培养的最终目标是形成完整的战斗体系。玩家需根据PVE或PVP场景需求动态调整技能配置，例如副本中侧重持续输出，竞技场则需强化控制链。随着游戏进程推进，需关注新解锁的技能机制和特殊效果，持续优化培养方案。通过系统化的技能管理，零基础玩家可逐步构建具备竞争力的阵容。
