占领城市和统帅进修是提升部队上限的核心途径。每占领一座25级以上的城市可增加2个部队编制上限，而通过消耗资源进行统帅进修可提升领导力属性，从而解锁更多部队指挥权限。这两种方法需要统筹规划，前者依赖军事扩张能力，后者则考验资源储备与管理效率。资源不足时优先完成主线任务获取基础补给，同时注意城市等级与统帅进修的平衡发展。
军营建设与科技研发构成部队扩容的底层支撑。升级军营可直接提高单兵营容纳量，同时加快训练速度；科技树中与部队相关的分支需优先研究，包括招募效率、成本降低等关键项目。军事基地和兵工厂等级决定新兵种解锁进度，初期应集中资源快速提升这两类建筑等级。资源建筑如农场、油井的同步升级不可或缺，确保补给链稳定。
合理利用游戏机制能显著加速扩军进程。特殊活动提供的军队扩容券或增员令可直接增加编制，需密切关注限时活动并完成对应任务。联盟系统不仅提供资源援助，其专属科技还能带来额外部队容量加成。野地刷怪和主线任务奖励的军备应优先用于组建机动部队，实现资源点快速占领以形成良性循环。
部队质量优化与数量扩张需同步推进。扩容后需通过兵种训练和装备分配提升战斗力，避免陷入量多质低的困境。科研侧重兵种属性强化，装备套装选择应考虑部队定位。地形利用与兵种克制关系直接影响实战效果，建议建立步兵、坦克、炮兵的标准化配比模板。后勤单位如弹药工厂的等级需与部队规模匹配，防止补给不足导致的战力衰减。
采用战时经济等策略卡可短期内提升资源产出，但需计算冷却时间与成本收益。远距离资源点虽守军较强，但稀缺资源对高端兵种训练至关重要。初期宜采用近攻远交策略，优先控制城市周边资源点建立基础，后期通过联盟协作攻占高价值目标。注意保留30%资源用于突发战事补给，避免过度扩张导致防御空虚。
